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一是扎实做好保增长促发展的服务保障工作。把支持企业发展、稳定企业生产经营放在突出位置，进一步增强为跨江发展服务、为建设江北新城服务、为企业服务、为群众服务的观念，努力维护企业的正常生产经营，努力维护规范有序的市场经济秩序，努力维护和谐的劳动关系。认真组织开展对经济领域不稳定不确定因素的排查工作，及时发现经济发展、社会稳定方面存在的问题、隐患，及时提出对策建议，有针对性地予以解决，绝不能因工作不当引发不稳定事端。
二是扎实做好矛盾纠纷排查化解工作。进一步健全科学民主依法决策机制、社会稳定风险评估机制，努力从源头上预防和减少不稳定因素。深入开展“两个排查”活动，认真做好矛盾排查化解，及时发现和掌握园区内的不和谐、不稳定因素，通过健全完善大调解机制，努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
三是扎实做好突发性、群体性事件预防处置工作。进一步完善预警预报制度和突发性、群体性事件预防处置工作预案，及时掌握信息动态，超前做好准备，积极加以应对。要特别重视防范和妥善处理好企业生产经营风险及其引发的拖欠工资等问题。发生重大群体性事件，领导同志要亲临一线开展思想疏导和矛盾化解工作，迅速、果断、妥善处置。
四是扎实做好维护治安大局稳定工作。深入推进平安园区建设，坚持打防结合、预防为主，进一步完善“大防控”机制。按照打防控一体化的要求，严密社会面巡逻防范，强化群防群治，扎实推进平安园区活动，最大限度地预防和减少违法犯罪。深入排查整治影响人民群众生命财产安全的突出治安问题，切实增强人民群众的安全感。
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