南京浦口经济开发区招聘工作人员简章

　　南京浦口经济开发区位于浦口桥林新城，是江苏省最具活力的省级开发区之一，现拥有隧道片区、三桥片区和桥林新区三大发展平台。根据工作需要，现面向社会公开招聘部分工作人员。
一、招聘原则
　　公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
　　市容环境综合整治具体工作人员，共6名。
三、应聘条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律；
　　2、愿意为开发区创造良好的投资环境贡献力量；
　　3、浦口地区户籍，高中及以上学历；
　　4、年龄在30周岁以下；
　　5、身高170CM以上；
　　6、有吃苦精神和坚韧不拔的意志，具有良好的语言表达沟通能力；
　　7、身体健康。
　　8、具备以下条件优先考虑：中共党员优先；退伍军人优先；会驾驶优先。
四、招聘程序
　　（一）报名和资格审查
　　应聘人员将相关资料邮寄或网上投递。
　　1、报名时间：2011年8月17日至8月19日（本周三至本周五）。
　　2、邮寄报名：报名材料邮寄至浦口经济开发区管委会桥林新区步月路10号党群部（收）；邮编：211806；注明应聘字样。
　　联系人：姜小姐 联系电话：68558231/58287892（传真）
　　3、网上报名：网上报名材料投送到pkedz@pkedz.com
　　4、报名所需材料：个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、可证明应聘人员工作技能的相关材料等。
　　5、近期一寸免冠照片。按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。
　　6、应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
　　（二）考试
　　考试分笔试和面试两部分。
　　1、笔试：笔试内容为公共基础知识和常识。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，参加面试的人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3：1。
　　2、面试：主要采取结构化面试的方式，测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
　　（三）体检
　　面试结束后，根据参加面试人员的考试总成绩（笔试、面试成绩各占50%），按照与招聘岗位数1：1的比例，确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。
　　（四）确定拟聘用人员
根据考试总成绩、体检结果，确定拟聘用人员。
　　（五）公示
　　在浦口经济开发区管委会的网站上进行公示。
　　（六）聘用
　　1、公示后，未发现影响聘用问题的，携带身份证、学历学位证书、职称证书、就业失业人登记证等材料原件及复印件，到浦口经济开发区管委会办理聘用手续。
　　2、录用后，与浦口经济开发区签订劳动合同。试用期3月，试用期工资每月1000元；转正后工资每月2000元以上。依法享有社会保险、住房公积金等待遇。