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开发区深化体制机制改革助推高质量发展

开发区深化体制机制改革助推高质量发展

  • 分类:园区动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-13
  • 访问量:145

【概要描述】为大力推进创新名城建设工作,开发区紧盯“创建国家级经济技术开发区”的目标,进一步强化“党建引领和机制创新”两项保障,加强创新工作顶层设计,深化体制机制改革试点,以创新模式“搭台”,提高招商工作实绩,助推园区高质量发展提质增效。  一是建立完善组织架构。园区形成以管委会主要领导为核心,科技人才局牵头,招商中心、工程建设局、重点项目办等多部门协作,权责分明、管理科学、高效配合的创新工作小组,从而有效贯

开发区深化体制机制改革助推高质量发展

【概要描述】为大力推进创新名城建设工作,开发区紧盯“创建国家级经济技术开发区”的目标,进一步强化“党建引领和机制创新”两项保障,加强创新工作顶层设计,深化体制机制改革试点,以创新模式“搭台”,提高招商工作实绩,助推园区高质量发展提质增效。  一是建立完善组织架构。园区形成以管委会主要领导为核心,科技人才局牵头,招商中心、工程建设局、重点项目办等多部门协作,权责分明、管理科学、高效配合的创新工作小组,从而有效贯

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  • 发布时间:2019-05-13 16:38
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  为大力推进创新名城建设工作,开发区紧盯“创建国家级经济技术开发区”的目标,进一步强化“党建引领和机制创新”两项保障,加强创新工作顶层设计,深化体制机制改革试点,以创新模式“搭台”,提高招商工作实绩,助推园区高质量发展提质增效。

  一是建立完善组织架构。园区形成以管委会主要领导为核心,科技人才局牵头,招商中心、工程建设局、重点项目办等多部门协作,权责分明、管理科学、高效配合的创新工作小组,从而有效贯彻实施“六大计划”,将项目招商、载体建设与人才引进同步提升,实现招商引资与产业升级双重提速。

  二是深化体制机制改革试点。开发区积极响应市委“招商突破年”号召,果断进行体制机制改革试点,优化团队配置,新成立双向优选的“小组制”招商中心,并制定相应的配套政策,不断提升招商实效。

  三是激励员工办事兴业干劲。根据区委全会提出的“三年再进10位,力争挺近10强”的奋斗目标,园区秉承“项目为王”理念,科学制定薪酬体系,激发员工创新潜能,提倡“一般员工就可以当组长”,切实增强全员的使命担当感和敬业精神。

  四是完善队伍作风建设。开发区进一步贯彻落实全区“作风提升年”总体要求,以高质量党建为引领,不断加强员工队伍的作风建设。同时引入企业管理模式和第三方咨询服务公司,完善内部各项规章制度,提高内部管理的规范化水平,确保各项制度落实到位,项目引进与配套服务抓紧抓实。

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